”レストランチェーンで働いていた男性が長時間労働やパワハラが原因で自殺したとして、遺族が上司や会社などを訴えていた裁判で、東京地裁は４日、遺族の訴えを認め、約５７００万円の損害賠償の支払いを命じた。
この裁判は２０１０年、レストランで働いていた当時２４歳の男性が自殺し、両親が上司と経営会社などを訴えていたもの。
４日の判決で東京地裁は、男性が長時間労働と上司からのパワハラが原因で自殺したと認め、上司や会社などに合わせて約５７００万円の支払いを命じた。
判決では、男性の勤務時間がほぼ毎月３６０時間を超えており、自殺の２年前から上司が男性の頭をしゃもじで殴るなどの暴行や嫌がらせを続けていたと認定した。”
死ぬまで働かせなくてもよいのではないか、と思います。
精神論で熱く仕事を語る人も居ますが、そういう時代は終わってますよ。
熱く語ってもきついものはきつい。 ご冥福をお祈りいたします。
以上Yahoo!ニュースより一部引用（※会社名などは非表示にしております）
